7月15日-16日，湖南理工学院五届三次教职工暨工会会员代表大会在音乐厅召开

李明书记在第二次全体会议上回顾了五年来学校办学的主要经验，提出了十四五的发展愿景

校长卢先明作学校工作报告，全面总结回顾了学校“十三五”以来的成就，对2020年的工作进行了部署

副校长刘亦工作提案工作报告，报告了五届二次教代会提案落实情况和五届三次教代会提案征集情况

校工会常务副主席张泰来作学校工会工作报告

总会计师汤福球作学校财务工作报告

在分团讨论中，各代表团就校长工作报告、学校工会工作报告、提案工作报告、财务工作报告等展开讨论，校领导深入基层代表团参与讨论

全体代表起立，奏唱国歌

校园网讯 为激励全校师生凝心聚力，共克时艰，勇于担当，为全面完成“十三五”发展目标而努力奋斗，7月15日-16日，湖南理工学院五届三次教职工暨工会会员代表大会在音乐厅召开。党委书记李明，校长卢先明等校领导出席，全体正式代表、特邀代表和列席代表共200余人参加会议。

会上，卢先明作学校工作报告，他全面总结回顾了学校“十三五”以来取得的突出成就，并对2020年的工作进行了部署。卢先明指出，“十三五”期间，学校发展机遇叠加、综合实力显著提升，做到了政治保障更加坚实、事业发展更加稳健、办学条件更加完善、民生福祉更加殷实。他带领全体代表回顾了“十三五”以来学校的标志性成就：2016年，学校以省内同类高校综合排名第一的成绩获批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校；2017年，列入湖南省“十三五”期间改办大学规划高校，一次性新增硕士点10个，在湖南省学院层级高校中第一个接受教育部本科教学审核评估，办学成效获得专家组充分肯定；2018年，入选湖南省国内一流学科建设高校，进入湖南省本科一批招生行列，被批准为湖南省博士学位授予立项建设单位；2019年，改办大学工作通过湖南省高校设置委员会专家组现场考察并获得一致好评，新增2个硕士点，实现了所有学科门类硕士点全覆盖；2020年，创造性地提出了独立学院转设的“岳阳模式”，转设方案已报教育部审批，改办大学工作进入最后的冲刺阶段。在全体师生的共同努力下，学校“十三五”规划确定的主要目标任务已全部完成，更为“十四五”的发展打下了坚实基础。

卢先明部署2020年重点工作时强调，广大师生要坚持围绕“成功更名大学”这一目标，统一行动和思想，坚定信心，群策群力，不断推进学校事业迈上新台阶；要把握教学和科研两个关键，两手抓、两促进，着力提升人才培养质量和科学科研水平；要实施三项举措并举，进一步加强学科学位建设、师资队伍建设和对外交流合作；要强化四个保障，一是强化政治保障，切实加强意识形态领域的引导和管理，二是加强制度保障，进一步落实学校章程，深入推进治理体系和治理能力的现代化，三是加强条件保障，进一步加强基础条件建设，维护好校园的安全稳定，四是要加强民生保障，着力优化绩效分配制度，稳步提升教职工收入，努力改善教职工福利。

卢先明表示，过去五年所取得的丰硕成果离不开上级的正确领导、社会各界的大力支持和学校党委的坚强领导，更凝聚了全体师生员工的辛勤汗水和聪明才智。2020年作为“十三五”计划的收官之年，全体教职工要继续践行做事文化，发挥成事精神，肩负使命感、紧迫感和责任感，共克时艰，为全面完成“十三五” 发展目标和“十四五”良好开局而努力奋斗!

会上，校工会常务副主席张泰来作学校工会工作报告，副校长刘亦工报告了五届二次教代会提案落实情况和五届三次教代会提案征集情况，总会计师汤福球报告了学校财务工作。

7月15日晚，在分团讨论中，各代表团就校长工作报告、学校工会工作报告、提案工作报告、财务工作报告等展开讨论，校领导深入基层代表团参与讨论。教师代表们围绕学校发展成就和未来规划积极建言献策，校领导细致耐心解答代表们的提问。

7月16日上午，第二次全体会议召开，通过表决，会议通过了学校工作报告、学校工会工作报告、提案工作报告、学校财务工作报告等决议。

会上，党委书记李明书记发表热情洋溢的讲话。他表示，当前学校发展进入关键时期，不进则退。必须全面总结“十三五”以来发展的宝贵经验，坚定“改办大学”目标，凝心聚力，进一步巩固和发展当前良好局面，打好最后的攻坚战。

李明梳理了学校近年来值得总结和发展的四点经验。一是坚持了开放办学的理念，近年来学校“请进来”和“走出去”相结合，通过遍请专家进校“洗脑”，广送干部教师访学，不仅让广大教师员工看到了更广阔的天地，进一步激发了工作激情和动力，有效提升了学校的高质量办学水平，也通过各个层面的专家学者宣传学校，增加了学校的知名度、美誉度。二是大力外争资源，以国家产教融合项目为代表，努力争取了外部资源，科技部门和二级学院牢牢把握地市区域经济发展动向，在省部级和国家级项目数量和进校经费上都有了倍数级的突破，为学校“改办大学”目标的实现打牢了科研基础。三是打造特色平台，以平台吸引人才，以平台促进学科发展、专业汇集，闻声而来的学术顾问、南湖学者也为平台的发展注入了强劲动力。在“十四五”期间，学校要进一步发挥平台作用，打破学院界限，为学校的“博士点”建设发挥最大助力。四是转变了思想观念。在管理理念上由粗放管理向精细管理转变，在发展理念上，由规模发展向内涵发展转变，学校逐步形成了以学科为支撑的专业建设理念，在专业群、学科群建设上成效显著，博士师资上遵循“内培外引”理念，全校上下抓主要矛盾，坚持发展为第一要务，极大促进了学校的内涵发展。

李明强调，展望“十四五”，申请博士授权点将成为学校下一个发展阶段的重点目标，要围绕学科建设做好新的规划，各学院和职能部门要分解学科建设任务，以发展为指南，围绕中心目标，统一思想和认知，尤其需要各位代表率先垂范，更好地发挥聪明才智。他希望，全校教职员工为实现教代会提出的目标和任务，为实现学校高质量发展而努力奋斗。

上午十一时，会议议程完毕，与会代表们全体起立，齐唱国歌，湖南理工学院五届三次教职工暨工会会员代表大会落下帷幕。